書籍の抜粋:救急救命士弁護士デイビッド・ギボット著「サイレン、ライト、そして弁護士」

法定後見人

EMS 弁護士の David Givot が法律と EMS プロバイダーの権利についての誤解を解く

この抜粋は、David Givot 氏による「Sirens, Lights, and Lawyers: The Law & Other Really important Stuff EMS Providers Never Learned in School」から許可を得て転載しています。

「Sirens, Lights, and Lawyers」では、EMS に影響を与える法律、弁護士、リスクをわかりやすく解説し、日々の業務で生じる法的および個人的な課題に対処するための知識と理解を提供します。 このわかりやすく、退屈ではないガイドでは、基本的な法律概念と複雑な法律概念の両方を、実際の例と、法的な落とし穴に対処または回避する方法に関する実践的なアドバイスとともに取り上げています。 法律を超えて、ジヴォ氏は、リーダーシップ、メンタルヘルス、弁護士や法廷との交流、救急救命士の専門職のその他の重要な側面などのトピックも探求しています。

憲法修正第 5 条で規定されている権利は過小評価されていることが多く、明らかに誤解されているため、それを明確にしておきましょう。

自己負罪に対する権利は、より一般的には黙秘権と呼ばれ、政府による尋問を指します。 法執行機関やその他の政府機関（許認可機関の調査官やその他の公務員など）が質問したい場合、あなたには回答を拒否し、まず弁護士に相談する絶対的な権利があります。 あなたの憲法上の権利の合法的な行使に対する報復として、政府機関ができることはまったくありません。 簡単に言うと、政府職員があなたに質問したい場合、あなたには答える前に弁護士に相談する権利があります…そしてそうすべきです!

EMS プロバイダーにとって最も一般的なのは、認可機関があなたを調査しているとき、あなたが通話していた電話、またはあなたが何らかの知識を持っている可能性のある事件について、彼らがあなたと話したいと考えているときに、この権利の行使が浮上することです。読んでください。あなたを尋問したいのです。 あなたには、弁護士に言われるかどうかに関係なく、尋問に応じる前に弁護士に相談する権利があり、絶対にそうすべきです。 確かに、彼らはおそらく怒るでしょうが、それは「彼ら」の問題であり、あなたの権利はあなたに属します。

取り調べを受ける前に弁護士に相談するという決定は、有罪や責任を意味するものではありません。 法執行官や州捜査官が個人に対して、弁護士と話したいのは「疑わしい」ことであり、弁護士を求めるのは「何か隠したいこと」がある人だけだと告げる録音を私は何度も聞いた。 それは全くのブル****です！ これは、あなたに罪悪感や恐怖を感じさせ、あなたの都合ではなく彼らの条件で話をさせ、彼らがあなたを利用できるようにするためのトリックです。 「それは大したことではない。私たちはあなたが何も悪いことをしていないことを知っている。私たちはあなたの側の話を聞きたいだけだ。」と彼らは言うでしょう。 それは一瞬良いように聞こえるかもしれませんが、彼らが何を求めているのかはわかりませんし、あなたが何を言ったとしても、文脈を無視して解釈され、あなたに不利な解釈をされることがよくあります。そのため、弁護士に相談するまでは、どんな物語にも一面がある。

あなたが実際に拘留されている場合を除き、彼らはあなたの黙秘権や弁護士と話す権利についてあなたに話す必要はないことも覚えておいてください。 ただし、逮捕されているかどうかに関係なく、黙秘権、つまり質問にまったく答えない権利は存在します。 さらに、逮捕されているかどうかにかかわらず、弁護士の同席を希望し、弁護士なしでは質問には答えないと言った時点で、弁護士は、その答えが有罪となる可能性のある質問をすることを法的に禁じられています。

憲法修正第 5 条によって与えられる権利は政府関係者による尋問に限定されており、個人や雇用主には適用されません。 政府機関や政府機関があなたの権利を行使したあなたに報復することは違法ですが、民間の雇用主は不服従を理由にあなたを解雇する可能性があり、おそらくそうするでしょう。

民間の雇用主や民間の関係者によって行われる調査に関しては、質問に答えたり書面による陳述を提出することに同意する前に、弁護士、具体的には陳述がどのように被害をもたらす可能性があるかを理解している救急救命士弁護人または刑事弁護人の弁護士に相談する価値があるかもしれません。単なる雇用を超えてあなたをサポートします。 たとえば、民間人に対するあらゆる発言が法執行機関やその他の政府捜査官に提供され、あなたに対して利用される可能性があります。 自分には何も隠す必要がないと思っている場合でも、特に、自分の最善の利益が守られることを確認するために、まず弁護士に相談することをお勧めします。

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EMS のキャリアのある時点で、おそらく何かの調査を受けていることに気づくでしょう。 人々が何かについて苦情を言うのは、非常に簡単で一般的になっただけでなく、今ではこれまで以上に、あらゆる苦情に対して何らかのフォローアップが行われ、通常は調査が行われるようになりました。

自分が調査されていることに気づいたときに行うべき最善かつ最も賢明な方法は、自分の条件に応じて協力することです。 協力するということは、あなたが沈黙や弁護、その他の代理権を放棄することを意味するものではありません。協力するということは、不正直であったり、わかりにくくしたり、捜査を妨害したりすることなく、あなた自身の利益を守ることを意味します。

自分が捜査の対象者また​​は証人であると知ったとき、まず最初にすることは、自分の権利を知ることです。 組合がある場合、調査の実施方法について組合契約にどのように記載されていますか? 調査の実施方法に関して法的要件や保護はありますか? たとえば、カリフォルニア州では、消防署に雇用されている救急救命士は、特に調査の実施方法を明記した消防士の権利章典によって保護されています。

2つ目は、すぐに弁護士に相談することです。 組合契約やその他の覚書、あるいは調査の実施方法を規定するものを結んでいるかどうかに関係なく、EMS を理解している地元の公認弁護士に直ちに相談することが常に最善の利益になります。調査。

第三に、すべての尋問には弁護士を同席させてください。 明示的な禁止がある場合を除き、捜査の対象について誰かが尋問する場合には、弁護士の同席を求めることになります。 多くの民間雇用主は、尋問中に弁護士が同席することを認めていません。 その場合は、自分の権利について明確にするために、必ず最初に弁護士に相談してください。 通常（常にという意味）、民間雇用主は、会社の弁護士も同席している場合にのみ、尋問中に弁護士の同席を許可します。

第四に、捜査やその主題について弁護士以外の人と話し合うことは避けてください。 特に、関係者または証人である可能性のある他の人とこの問題について話し合うことは避けてください。 どのような会話も完全に無害である可能性がありますが、発言を変更するための強制や、話を調整するための陰謀が見られるだけで、あなた自身の利益を損なう可能性があります。 さらに、捜査に関するあなたの発言は、たとえ愚かな冗談や無邪気な観察であっても、後であなたに不利に利用される可能性があります。

最後に、嘘はつかないでください！ 既知の虚偽または誤解を招く発言をするよりも、何も言わずに助言を待つ方が良いでしょう。 調査中にプロバイダーが行う最も最悪の行為は、何かについて嘘をつくことです。 嘘には、誇張したり過度に単純化したり、特定の既知の事実を省略したり、「事実」を作り出したり、真実を曖昧にするために何かをしたり言ったりすることが含まれます。 私の経験では、これまでに見た最悪の結果は、捜査におけるある程度の不誠実さの結果でした。 実際、私には、捜査の不誠実さがなければ、いかなる懲罰も免れたであろうクライアントもいた。

はっきり言っておきますが、調査は行われており、調査も行われています。 もしあなたの上司が、あなたとあなたのパートナーが、シフト変更から5時間後まで、退勤乗務員が両方の鍵を持ち帰ったことになぜ気付かなかったのかを調査しているのであれば、そうだ、それは起こったことであり、弁護士にすべてを巻き込む必要はないかもしれません。 ただし、薬の不足や不正行為の申し立てなどの場合は、たとえそれについて何も知らなかったとしても、自分自身を守るためにあらゆる予防策を講じる必要があります。 一見無害に見える単純な質問に答えるだけで、気づかないうちにうっかり犯罪の渦中に巻き込まれ、後戻りできなくなる可能性があります。

詳細については、David Givot 氏の記事をご覧ください。

David Givot 氏著「Sirens, Lights, and Lawyers: The Law & Other Really important Stuff EMS Providers Never Learn in School」より許可を得て抜粋。

BookBaby 発行 (2023)

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デビッド・ギボット等は、1989 年 6 月に UCLA 病院前ケアセンター (旧 DFH) を卒業し、その後 10 年間の大部分を、カリフォルニア州グレンデールの消防署 (当時は BLS のみ) で 911 に対応する救急救命士として働きました。 1998 年末までに、彼はメリーランド州最大の救急車提供会社の業務ディレクターの職に就くまで、より良いコミュニケーションとリーダーシップの実践を通じて現場医療提供者のパフォーマンスを向上させることを教えながら、困っている救急救命機関と協力しながら国中を旅していました。

2008 年に南カリフォルニアのロースクールを卒業し、一発でカリフォルニア弁護士に合格し、10 年以上かけて刑事および救急救命士の法実務を構築してきました。 彼は、EMS 弁護士として、仕事中や仕事外でのミス [疑惑] で困難に陥っているカリフォルニアの医療提供者を弁護することに加えて、全米での教育と訓練を通じて、また医療提供者の信頼できる弁護士として、EMS を改善するという目標に向かって取り組み続けています。カリフォルニア全土。

2006 年に、David は EMS プロバイダー向けのリソースとして TheLegalGuardian.com を作成しました。 彼は全国的に人気の高い講師であり、母校である UCLA 救急救命士学校で EMS/法務カリキュラムを誇りを持って教えています。 David は、EMS1 編集諮問委員会のメンバーです。 電子メールで [email protected] に連絡できます。 Twitter では @EMSLawyer、Instagram では @EMSLawyer11、および www.facebook.com/EMSLawyer。